Over Yoomy

Knelpunten

De oprichters van Yoomy hebben geconstateerd dat een effectieve werving voor het MKB relatief ingewikkeld en kostbaar is.

Er worden hoge kosten gemaakt voor de inzet van vacaturebanken, CV databases, Werving & Selectie bureaus en advertentiekanalen. Ook de inzet van Social Media is vaak geheel onbekend.

Sollictanten worden slecht gearchiveerd, waardoor bij iedere nieuwe vacature de kosten opnieuw worden gemaakt.

Er is bovendien vaak te weinig aandacht voor het imago van de werkgevers. Dit blijkt uit de presentatie op het internet en de communicatie met sollicitanten. Wij erkennen dat het werkgeversimago in een krappere arbeidsmarkt belangrijker zal worden.

Visie

Het werven van personeel kan voor het Midden-en KleinBedrijf toegankelijker en betaalbaarder worden.

De ondernemer moet beter worden voorbereid op een krapper wordende arbeidsmarkt. De afstand tussen de werkgever en de werkzoekende is veelal nog te groot. Wordt meer zichtbaar, ook op social media, en verklein deze afstand.

Missie

Yoomy staat voor meer gemak, efficiency en kostenbesparing in het werven van personeel.

De organisatie

Yoomy is begin 2010 opgericht door Jochem van Loon, Petrouska van Loon-Vercoutre en Ted Koch. De oprichters zijn echte ondernemers en hebben meerdere jaren ervaring in de Recruitmentmarkt en ICT Architectuur.

Vanuit de marktontwikkeling en de geconstateerde wervingsbehoeften onder het MKB zijn wij gekomen tot de ontwikkeling van het totaalproduct Yoomy.

Ontwikkeling is een continu proces en dat betekent dat we steeds weer kijken naar nieuwe toepassingen die een toegevoegde waarde leveren aan het systeem van Yoomy. Hierin staat gebruikersgemak altijd centraal. Heeft u suggesties, meld deze aan ons via info(at)yoomy.nl.

Volgen wat wij op Social Media te vertellen hebben?